HANDICAP : L’INEGALITE AU FEMININ

C’est à l’emploi des femmes en situation de handicap que vient de s’intéresser le Défenseur des droits dans un tout récent rapport. Une étude qui met en évidence les doubles difficultés rencontrées par des dizaines de milliers de femmes « parce qu’elles sont femmes et parce qu’elles sont handicapées ». Le rapport relève également que si 10 % des hommes reconnus handicapés sont cadres (contre 21 % des hommes en général), ce chiffre chute à 1 % s’agissant des femmes (contre 14 % des femmes en général). Mais les données chiffrées restent d’autant plus floues que la France n’est toujours pas dotée d’un dispositif national performant permettant de prendre en compte le genre dans l’élaboration des statistiques publiques, en particulier s’agissant du handicap. Une option pourtant largement encouragée par la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) ratifiée par la France en 2010.

Rapport disponible sur le site www.defenseurdesdroits.fr